INTAN Kampus Wilayah Timur (INTIM) dengan kerjasama Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan (BPSM, PSUK Kelantan) akan menganjurkan satu Projek Khas Kepimpinan dan Pembangunan Bakat Pegawai Tadbir Negeri Kelantan Gred N48 - Gred N52 selama 4 hari dan 3 malam dari 23 hingga 26 Mei 2022.

Program ini melibatkan 50 orang Pegawai Tadbir Negeri (PTN) Kelantan Gred 48 dan Gred 52 sebagai persediaan untuk mengisi kekosongan jawatan strategik di Gred 54 pada masa akan datang. Pada akhir program, peserta diharap akan dapat:

i)          Menyenaraikan dengan betul komponen kompetensi kepimpinan berdasarkan prinsip Tangkas dan Adaptif, Kerangka Kompetensi Kepimpinan Perkhidmatan Awam 2022;

ii)         Mengenalpasti faktor-faktor dalaman dan luaran yang boleh memberi kesan kepada strategi dan hala tuju organisasi menggunakan strategic management tools yang bersesuaian;

iii)        Mengaplikasikan management tools yang tepat dalam penyelesaian masalah dan penentuan hala tuju jabatan;

iv)        Mengaplikasikan pendekatan Growth Mindset dengan tepat dalam penyelesaian masalah dan membuat keputusan berkaitan organisasi; dan

v)         Mengenalpasti tahap Leadership Agility, Learning Agility dan kecenderungan personaliti yang bertujuan untuk mengurus kekuatan dan kelemahan diri sebagai pemimpin.

1. Menyenaraikan dengan betul komponen kompetensi kepimpinan berdasarkan prinsip Tangkas dan Adaptif, Kerangka Kompetensi Kepimpinan Perkhidmatan Awam 2022;
   
2. Mengenalpasti faktor-faktor dalaman dan luaran yang boleh memberi kesan kepada strategi dan hala tuju organisasi menggunakan strategic management tools yang bersesuaian;
   
3. Mengaplikasikan management tools yang tepat dalam penyelesaian masalah dan penentuan hala tuju jabatan;
   
4. Mengaplikasikan pendekatan Growth Mindset dengan tepat dalam penyelesaian masalah dan membuat keputusan berkaitan organisasi; dan
   
5. Mengenalpasti tahap Leadership Agility, Learning Agility dan kecenderungan personaliti yang bertujuan untuk mengurus kekuatan dan kelemahan diri sebagai pemimpin.