Executive Leadership Assessment Programme (E-LEAP) merupakan program penilaian yang dibangunkan secara khusus untuk Penjawat Awam Gred 48 dan Gred 44 (Fast Track) bagi mengenal pasti pegawai-pegawai yang telah memenuhi kriteria dan kompetensi yang telah ditetapkan, terutamanya dari segi kualiti kepimpinan sebagai salah satu (1) usaha pembangunan kompetensi dan perancangan pengisian jawatan di Gred 52. 

1. Pemikiran Strategik
   
2. Kualiti Masa Depan
   
3. Keupayaan Kepimpinan
   
4. Integriti yang tidak dipersoalkan
   
5. Komunikasi berkesan & keupayaan mengambil tindakan/ mengambil kira pandangan berasaskan engagement dengan pihak berkepentingan