Secara tradisionalnya, pemimpin didedahkan serta diberi penekanan terhadap aplikasi man management. Perkara ini lazimnya diterapkan dalam kebanyakan kursus kepimpinan sedia ada. Kursus Leadership Plus secara khususnya bertujuan untuk memberi penumpuan kepada pembangunan kemahiran character management penjawat awam, ke arah meningkatkan kompetensi kepimpinan di tempat kerja serta mengaplikasikan kemahiran soft skill dalam hubungan kepimpinan. Kursus Leadership Plus ini juga dirangka untuk memenuhi kehendak dan keperluan ilmu kepimpinan dalam konteks perkhidmatan awam. Kursus ini direka dengan menggabungkan konsep pembelajaran melalui teori, soal selidik untuk mengenali diri, management games sebagai aplikasi amali, kajian kes dan contoh – contoh real life sebagai usaha untuk membantu meningkatkan kemahiran kepimpinan para peserta.

1. Menjelaskan berhubung kepimpinan kendiri, personaliti diri dan individu yang dipimpin serta pemegang taruh.
   
2. Menjelaskan kriteria dan kepentingan membina jenama kepimpinan.
   
3. Menjelaskan pendekatan untuk berfikir dan bertindak secara sistematik serta strategik.
   

Pegawai dikehendaki (WAJIB) untuk melengkapkan soal selidik (40 soalan) secara dalam talian di Personality Plus @ Kursus Leadership Plus oleh INTAN Kiara sebelum menghadiri hari pertama kursus ini. Soal selidik ini adalah berdasarkan kepada buku Personality Plus oleh Florance Littauer. Pegawai disarankan untuk mengambil masa yang secukupnya dalam menjawab soal selidik ini, serta memahami maksud bagi setiap pilihan jawapan. Pegawai boleh merujuk definisi bagi setiap pilihan jawapan dengan memuat turun kamus definisi di Dokumen Kursus Leadership Plus. Pegawai seterusnya dikehendaki menyerahkan dokumen (muka surat) Keputusan Soal Selidik Personality Plus masing - masing kepada sekretariat semasa pendaftaran pada hari pertama kursus.

 

Manakala pautan kursus melalui Zoom akan dikemukakan kepada peserta kursus yang berjaya terpilih.