Modul Pengurusan Tatatertib adalah salah satu modul khusus dalam bidang pengurusan sumber manusia dan melaksanakannya bagi memantapkan ilmu pengetahuan dan kompetensi Pengurusan Sumber Manusia sektor awam.
Kursus akan dilaksanakan secara 'blended training' melalui pelbagai kaedah serta metodologi penyampaian agar ia benar-benar memberi impak yang menyeluruh kepada peserta.
Masa/Sesi | Topik | |
---|---|---|
SESI 1 | : | 08.30 Pagi - 10.30 Pagi |
: | Pengenalan Pengurusan Tatatertib | |
SESI 2 | : | 11.00 Pagi - 01.00 Petang |
: | Tatakelakuan Dan Larangan Dalam Perkhidmatan Awam | |
SESI 3 | : | 02.30 Petang - 04.30 Petang |
: | Prosedur Tatatertib Biasa, Tidak Hadir Bertugas & Tidak Dapat Dikesan |
Masa/Sesi | Topik | |
---|---|---|
SESI 1 | : | 08.30 Pagi - 10.30 Pagi |
: | Perintah Tahan Kerja, Gantung Kerja, Kes Sabitan Jenayah & Prosedur Perintah Tahanan | |
SESI 2 | : | 11.00 Pagi - 01.00 Petang |
: | Penamatan Perkhidmatan dan Peletakan Jawatan | |
SESI 3 | : | 02.30 Petang - 04.30 Petang |
: | Hukuman Tatatertib & Prosedur Surcaj |
Masa/Sesi | Topik | |
---|---|---|
SESI 1 | : | 08.30 Pagi - 10.30 Pagi |
: | Prosedur Rayuan dan Kesilapan Lazim Dalam Pengurusan Pengurusan Tatatertib | |
SESI 2 | : | 11.00 Pagi - 01.00 Petang |
: | Laporan Ketua Audit negara (LKAN) & Implikasi Tindakan Tatatertib Terhadap Perkhidmatan | |
SESI 3 | : | 02.30 Petang - 04.30 Petang |
: | Rumusan, Penilaian dan Penutup |