Bagi kursus Pengurusan Tatatertib, peserta kursus yang terdiri di kalangan Ketua Jabatan, Pengawai Penyelia, Ahli Lembaga Tatatertib Jabatan, Urusetia Lembaga Tatatertib Jabatan dan pegawai di Unit Integriti jabatan akan didedahkan dengan kes-kes tatatertib serta tatacara pengurusannya secara menyeluruh seiring dengan Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993.

1. Memantapkan kompetensi Pengurus Sumber Manusia Sektor awam
   
2. Meningkatkan kefahaman berhubung segala aspek perkhidmatan pegawai, bermula dari pelantikan sehingga penamatan perkhidmatan
   
3. Mengguna pendekatan pembelajaran melalui latihan supaya simulasi dapat dihubungkan dengan aplikasi praktikal
   
4. Memberi pendedahan mengenai perkembangan semasa & isu-isu kritikal dalam menguruskan sumber manusia sesebuah agensi awam
   
5. Meningkatkan prestasi penyampaian perkhidmatan bagi memenuhi ekspektasi "stakeholders"
   

Kursus ini akan dilaksanakan secara bersemuka. Tuan/Puan hendaklah memastikan penggunaan e-mel rasmi yang dikemukakan dalam sistem DTIMS adalah yang terkini.

Pemakluman status permohonan (termasuk surat tawaran kursus) akan dihantar terus ke e-mel yang telah didaftarkan dalam sistem HRMIS Tuan/Puan. Sila pastikan HRMIS telah dikemaskini dengan butiran terkini.