Selaras dengan hasrat pimpinan kerajaan Malaysia yang mempunyai ekspektasi tinggi terhadap peranan penjawat awam, Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA) telah dibentangkan kepada semua penjawat awam. Agenda ini merangkumi lima Teras Keberhasilan Reformasi (TKR) iaitu Penghayatan Nilai dan Tatakelola, Pembangunan Modal Insan, Pembangunan Organisasi, Penyampaian Perkhidmatan serta Sinergi Awam dan Swasta. Ia didukung oleh 20 Strategi Keberhasilan Reformasi (SKR) berteraskan pendekatan associated and integrated strategy berdasarkan konsep whole-of-government dan whole-of-nation.

Setelah mengambil kira kepentingan serta keperluan semasa, Pusat Pengajian Dasar Awam, Pengurusan Projek dan Governan (PDPG) telah merangka Kursus Masterclass on Civil Service Collaboration (MCSC) yang bertujuan memberi pendedahan kepada penjawat awam mengenai pendekatan baharu dalam bekerja secara kolaboratif dengan mengamalkan prinsip tadbir urus terbaik. Kursus ini juga merupakan signature course yang telah diadakan sejak tahun 2019 setelah mengambil kira keperluan semasa yang akan memberikan pendedahan kepada penjawat awam mengenai persekitaran ‘new way of working’ yang berfokuskan governans berbentuk kolaborasi.

1. Mengenal pasti perbezaan konsep antara kerjasama, penyelarasan dan kolaborasi dalam sektor awam di Malaysia.
   
2. Menyatakan kepentingan kolaborasi dalam sektor awam di Malaysia
   
3. Menghasilkan sekurang-kurangnya satu idea yang mempunyai elemen kolaborasi antara kementerian/jabatan.
   

Kumpulan P&P

Gred 41 Hingga Gred 56 (SSM)
Gred 9 Hingga Gred 15 (SSPA)